Deskripsi
Kepemimpinan memiliki peran yang sangat penting dalam perusahaan, terutama di Era Society 5.0 yang penuh dengan “kejutan”, ditambah lagi munculnya Pandemi Covid 19 yang sangat besar pengaruhnya dalam bisnis. Posisi pemimpin adalah posisi yang dibutuhkan dan memiliki peran strategis dalam menentukan kinerja perusahaan. Setiap saat dalam pekerjaan sehari-hari seorang pemimpin diharapkan memberi pekerjaan dengan cepat, berkualitas tinggi dan biaya lebih rendah, sementara itu juga harus mampu mengatasi beban kerja yang trend-nya meningkat. Seorang pemimpin memiliki tanggung jawab untuk mengelola tidak hanya waktu dan kinerja mereka sendiri, tetapi juga untuk mengatur waktu karyawan dan kinerja stafnya. Bagian yang sangat penting dari pekerjaan pemimpin adalah menjaga agar staf selalu termotivasi untuk bekerja, memberikan pekerjaan terbaik, dan tugas secara efektif dan efisien.
Outline :
- Memahami pentingnya team building
- Membangun sikap mental yang positif
- Membangun human relationship
- Menciptakan komunikasi yang efektif dalam team
- Membangun kerja sama dalam team yang efektif (consensus)
- Mencapai tujuan bersama dalam team
- Memberi dan menerima umpan balik (feedback)
- Keterbukaan sikap (self-disclosure)
- Kepekaan terhadap masalah sesama dan organisasi serta rencana perbaikannya
- Konflik-konflik yang muncul dalam team dan bagaimana cara memecahkannya
