Tidak jarang dalam suatu perusahaan terjadi permasalahan yang menyangkut kinerja karyawan baik sebagai individu maupun dalam kelompok. Interaksi antar atasan dan bawahan seringkali menimbulkan persoalan hubungan yang berdampak pada turunnya kinerja kelompok. Dalam mensikapi permasalahan inilah perusahan harus mampu memberikan bekal kepada para pemimpin perusahaan untuk mampu memberikan pelatihan (Coaching) dan membimbing (Counseling) kepada karyawan yang ada di bawah pimpinannya secara optimal. Dengan kemampuan memberikan Coaching dan Counseling kepada stafnya, maka para pempimpinnya dan sekaligus akan berdampak positif terhadap kinerja perusahaan. Pelajari lebih banyak mengenai Coaching dan Counseling melalui kelas ini.
Outline :
- Coaching dan Counseling Skill
- Enam Fungsi Dalam Proses Coaching dan Counseling Organisasi
- Kegiatan dan Peran Dalam Proses Coaching dan Counseling
- Standartd Kompetensi Profesional Coaching dan Counseling
- General Skill for Coaching dan Counseling
- Coaching Model
- Stategi Penerapan Coaching dan Counseling
- Proses Pelaksanaan Coaching dan Counseling
- Simulasi Coaching dan Counseling
