Secara singkat pengertian KPI adalah indikator atau acuan setiap perusahaan dalam mengukur kinerja para personelnya. Tujuannya tentu mengetahui seperti apa kinerja perusahaan dan elemen pentingnya di dalamnya. Dengan adanya KPI, perusahaan juga dapat menentukan, merencanakan, dan memutuskan seperti apa strategi serta langkah yang diambil perusahaan ke depannya. Indikator yang digunakan setiap perusahaan pastinya berbeda-beda, namun tetap pada tujuan yang sama yaitu mengetahui level kinerja sudah di tahap apa. Training ini akan membahas secara khusus KPI pada department HR di dalam perusahaan.
Design KPI for HR Departement
Rp699,000.00
Skema :
- Memahami Key Performance Indicator
- Mengembangkan Pengukuran Hasil
- Mengatasi Masalah dengan “Balanced Scorecard”
- Menghubungkan KPI untuk Strategi dan Anggaran
- Menghubungkan Seluruh Scorecard di Organisasi Anda
- Mengembangkan Pengukuran Kinerja Strategis
- Mengembangkan Indikator-indikator terkemuka
- Menetapkan Target KPI
- Membuat Penilaian Kinerja Efektif
