Deskripsi
ehavioral Event Interview (BEI) merupakan salah satu metode yang dipakai untuk melakukan penilaian kompetensi seseorang. Digunakan dalam rekrutmen, penempatan, promosi jabatan, perencanaan suksesi, perencanaan training, penilaian manajemen kinerja, dan penentuan kompensasi pegawai. BEI merupakan salah satu metode yang paling akurat dalam peramalan kesuksesan calon pengisi jabatan di posisinya.
TUJUAN PRODUK
Pelatihan Behavioral Event Interview ini bertujuan unuk memberikan pemahaman dan keterampilan dalam melakukan interview dengan metode BEI.”
