Deskripsi
“Pembentukan teamwork dianggap solusi terbaik untuk mencapai keberhasilan sebuah project ataupun event yang tentunya akan berimbas kepada kesuksesan di organisasi perusahaan. Banyak yang menyakini bahwa tim yang solid akan lebih mudah menyelesaikan delegasi tugas-tugas organisasi. Tetapi untuk membentuk sebuah teamwork yang solid memang tidaklah mudah. Kesulitan tersebut didasari oleh kenyataan bahwa dalam teamwork terdapat banyak kepala dengan banyak gagasan atau ide dan pendapat. Untuk menyatukannya memang bukan usaha yang mudah tetapi sangat sulit. Karena memang teamwork merupakan sekumpulan individu yang bekerjasama untuk mencapai tujuan bersama yang harus memiliki aturan dan mekanisme kerja yang jelas. Untuk menjaga keharmonisan sebuah tim maka harus ada koordimasi dan prosedur yang harus disepakati oleh seluruh anggota teamwork. Agar tercapai keharmonisan dan penyatuan yang solid maka masing-masing individu harus memiliki tanggung jawab yang sama. Bila muncul suatu pertentangan, perbedaan dan perdebatan semua harus terlibat dalam proses penyatuan tersebut. Hanya ada satu orang yang menjadi ketua tim yang akan membuat keputusan berdasarkan saran dan pendapat dari seluruh anggota. Basic Teamwork ini penting untuk para profesional, karyawan atau pun pengusaha”
Outline :
- 6 Strategy of collaborative team & be a collaborative leader
- 5 Step to optimizing team work & 5 of dysfunction team
- Competency analysis
- Communicating strategy with team
