Konflik di tempat kerja adalah hal yang tak terhindarkan, namun jika dikelola dengan baik, dapat menjadi peluang untuk pertumbuhan dan inovasi. Pelatihan Managing Conflict at Work dirancang untuk membantu peserta memahami akar penyebab konflik, mengembangkan keterampilan komunikasi yang efektif, serta menerapkan strategi resolusi konflik yang konstruktif. Melalui kombinasi teori, studi kasus, dan simulasi praktis, peserta akan belajar bagaimana menghadapi konflik secara profesional, membangun hubungan kerja yang lebih harmonis, serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan kolaboratif. Program ini cocok bagi para pemimpin, manajer, serta karyawan yang ingin meningkatkan keterampilan dalam menangani konflik dengan pendekatan yang strategis dan solutif.